米兰体育官网入口辅导员考核实施办法（试行）
【2011年10月10日 作者：学工部（处）】
为进一步加强辅导员队伍建设，提高学生思想政治工作和管理服务工作水平，根据我校辅导员建设工作实际，制定本办法。
一、组织领导
辅导员考核工作在学校党委统一领导下进行，由学生管理委员会进行指导，各学院成立专项考核工作组，具体负责辅导员考核工作。
二、考核内容
政治表现与职业道德、素质与能力、勤政与廉洁、学年度工作实绩、所任年（班）级学生表现。
三、考核形式及方法步骤
辅导员考核采取定性考核和量化考核相结合的方式进行，同时把学年度学院学生工作考核分计入辅导员成绩，定量以100分为基础分，经过加、减分和加权计算得出学年度考核分。
（一）定性考核（权重40%）
1.民主测评。学院党委成员及所在支部成员对辅导员测评。（占40%）
2.学生测评。辅导员所带学生对其进测评。（占60%）
（二）学院学生工作考核成绩（权重20%）
根据学校对学院学生工作最终考核成绩乘20%，计算到相应学院辅导员。
（三）量化考核（权重40%）
辅导员量化考核采取加分和减分相结合的方式进行，具体加、减分标准见“辅导员工作量化考核表”。
（四）考核材料上报
各学院完成考核后，将考核结果报学生工作部备案。
四、考核时间
辅导员考核按学年度进行，每年6月份完成考核。
附件:1.辅导员工作量化考核表（毕业班）
2.辅导员工作量化考核表（非毕业班）
3.米兰体育官网入口辅导员考核测评票
4.辅导员考核问卷调查表
附件1：
辅导员工作量化考核表（毕业班）
辅导员姓名： 合计得分： 学院（党委盖章）：
| 项目 | 分值 | 计分办法 | 得分 | 考核形式 |
| 带学生数 | 10 | 所带学生满300个学生得9分，每多带或少带20个学生加减0.1分。(团委书记按200人计) | | 计算 |
| 管理服务工作 | 15 | 1.辅导员圆满完成听课任务得5分，每周平均听课时数每降低5%减0.5分。 2.根据学生满意率乘以10计分。 | | 问卷调查 查看记录 |
| 学习服务 | 10 | 所带学生注册率乘以10为本项得分。 | | 计算 |
| 宿舍管理 | 5 | 1.无故不值班每次扣0.2分； 2.所带班级学生宿舍优秀率不低于20%，每低1个百分点扣0.2分； 3.宿舍内违章用电每人次扣0.3分； | | 查看记录 |
| 就业指导 | 20 | 所带学生毕业时就业率本科不低于50%，专科不低于40%，每低一个百分点扣0.2分。(B岗辅导员标准提高5个百分点，音体美降低10个百分点) | | 就业指导中心提供 |
| 安全纪律 | 20 | 1.所带学生出现打架事件，每次扣3分； 2.学生校园内不文明行为每人次扣1分； 3.学生其它违纪现象视情况扣分。 | | 查看纪录 |
| 学术研究与 宣传 | 5 | 1.在省级及以上期刊以第一作者身份公开发表学生工作研究论文或在省级相关评选中获奖得5分；B岗辅导员在核刊发表相关论文得5分。 2.撰写学生工作调研报告提交学校思想政治工作会议并被摘刊得3分；B岗辅导员发表在省级期刊得3分。 3.出版专著主编、副主编得5分，编委加3分；B岗位辅导员主编得5，副主编得3。 4.在校级及以上报纸发表超过200字以上的稿件，每篇加0.2分；B岗辅导员每篇加0.1分。 | | 查看原件 |
| 奖励情况 | 5 | 1.所带学生在学工部、团委组织的比赛、竞赛中获奖，三等奖以上每项加0.1分；在高工委、教育厅、团省委组织的比赛中获奖每项加0.4分(其中一等奖加0.6分)。 2.获“十佳学生”每人次加0.3分，获“红旗团支部”，每班加0.3分。 | | 查看记录 查看证书 |
| 责任事故 | 10 | 1、在评先树优、组织发展、资助奖励等方面违规操作，每落实一例扣2分。 2、因工作不到位导致发生学生安全稳定事故的，每例扣5分。 | | 查看记录 |
附件2：
辅导员工作量化考核表（非毕业班）
辅导员姓名： 合计得分： 学院（党委盖章）：
| 项目 | 分值 | 计分办法 | 得分 | 考核形式 |
| 带学生数 | 10 | 所带学生满300个学生得9分，每多带或少带20个学生加减0.1分。(团委书记按200人计) | | 计算 |
| 日常管理服务工作 | 20 | 学生满意率乘以20为得分。 | | 问卷调查 查看记录 |
| 宿舍管理 | 10 | 1.无故不值班每次扣0.2分； 2.所带班级学生宿舍优秀率不低于20%，每低1个百分点扣0.2分； 3.宿舍内违章用电每人次扣0.3分； | | 查看记录 |
| 学业指导 | 10 | 所带学生注册率乘以10为本项得分。 | | 计算 |
| 就业指导 | 10 | 在所带学生中开展职业生涯设计，根据问卷调查认可率乘以10为本项得分。 | | 就业指导中心提供 |
| 安全纪律 | 20 | 1.所带学生出现打架事件，每次扣3分； 2.学生校园内不文明行为每人次扣1分； 3.学生其它违纪现象视情况扣分。 | | 查看纪录 |
| 岗位研究与 宣传 | 5 | 1.在省级及以上期刊以第一作者身份公开发表学生工作研究论文或在省级相关评选中获奖得5分；B岗辅导员在核刊发表相关论文得5分。 2.撰写学生工作调研报告提交学校思想政治工作会议并被摘刊得3分；B岗辅导员发表在省级期刊得3分。 3.出版专著主编、副主编得5分，编委加3分；B岗位辅导员主编得5，副主编得3。 4.在校级及以上报纸发表超过200字以上的稿件，每篇加0.2分；B岗辅导员每篇加0.1分。 | | 查看原件 |
| 奖励情况 | 5 | 1.所带学生在学工部、团委组织的比赛、竞赛中获奖，三等奖以上每项加0.1分；在高工委、教育厅、团省委组织的比赛中获奖每项加0.4分(其中一等奖加0.6分)。 2.获“十佳学生”每人次加0.3分，获“红旗团支部”，每班加0.3分。 | | 查看记录 查看证书 |
| 责任事故 | 10 | 1.在评先树优、组织发展、资助奖励等方面违规操作，每落实一例扣2分。 2.因工作不到位导致发生学生安全稳定事故的，每例扣5分。 | | 查看记录 |
附件3：
米兰体育官网入口辅导员考核测评票
学院：
| 姓名 | 岗位职责 履行情况 | 政治表现与职业道德 | 素质与能力 | 勤政与廉洁 | 深入学生服务学生情况 | 合计 |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
说明：每个栏目分三个等次：好(17-20分)、一般(12-16分)、较差(12分以下)，请在相应栏目内打出相应等次的分数(保留一位小数点)。
附件4：
辅导员考核问卷调查表(学生用)
辅导员姓名：
1.从辅导员经常深入学生、了解学生、服务学生的角度看，你对你的辅导员工作：
A：满意 B：基本满意 C：不满意
2.辅导员是否指导你开展职业生涯设计？
A：指导 B：没指导
3.请给辅导员进行评分评价：
| 岗位职责 履行情况 | 政治表现与职业道德 | 素质与能力 | 勤政与廉洁 | 深入学生服务学生情况 | 合计 |
| | | | | | |
说明：每个栏目分三个等次：好(17-20分)、一般(12-16分)、较差(12分以下)，请在相应栏目内打出相应等次的分数(保留一位小数点)。
4.你对你的辅导员工作的建议：
电话:0539-7335017(传真0539-5056961) 招生电话：0539-5059097